Proiectul se adresează către 135 persoane fizice cu domiciliul/reședința în mediul urban din  regiunile Nord-Vest, Nord-Est, Vest, Centru, Sud-Muntenia, Sud-Vest Oltenia și Sud-Est, care doresc sa infiinteze o intreprindere sociala in mediul urban  si  se încadrează în una din următoarele categorii: persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, tineri cu vârsta de peste 30 ani, șomeri, șomeri de lungă durată, persoane din grupuri dezavantajate pe piața muncii, persoane inactive.

Implementarea activităților proiectului va conduce la atingerea următoarelor rezultate:

-       300 de persoane informate cu privire la activitățile derulate în cadrul proiectului;

-       135 de persoane care doresc să înființeze întreprinderi sociale în mediul urban selectate în grupul țintă;

-       135 persoane, membre ale grupului țintă, participante la programele de formare antreprenorială specifică;

-       135 de persoane, membre ale grupului țintă, participante la alte activități de dezvoltare a capacității și abilităților în domenii relevante în vederea înființării de întreprinderi sociale;

-       1 concurs de evaluare și selecție a planurilor de afaceri și minim 21 de planuri de afaceri aprobate și selectate în vederea finanțării;

-       Minim 21 de întreprinderi sociale înființate și funcționale în mediul urban al regiunilor NV, NE, SM, SV-Oltenia, SE, Vest, Centru;

-       Minim 136 de locuri de muncă nou create în mediul urban al regiunilor NV, NE, SM, SV-Oltenia, SE, Vest, Centru;

-       Minim 21 de atestate de întreprindere socială dobândite.

În cadrul prezentului proiect, o persoană aflată în căutarea unui loc de muncă nu trebuie să se afle în situația de a ocupa un loc de muncă / nu este angajată / nu are raporturi de serviciu, la data includerii în grupul țintă al proiectului. Apartenența la grupul țintă se va realiza la intrarea în proiect (data la care persoana va beneficia pentru prima dată de sprijinul oferit prin proiect), prin declarație pe propria răspundere a persoanei din grupul țintă și/sau prin atașarea de documente doveditoare eliberate de instituțiile abilitate.

Mai multe informații:

https://www.facebook.com/profile.php?id=61562856896610

Acquisition Career Management: proiect309474@acm.info.ro

Asociația Consensual: proiect.cred@gmail.com,

Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Botoșani: cred.cciabt@yahoo.com

Proiectul se adresează către 135 persoane fizice cu domiciliul/reședința în mediul urban sau rural din  regiunile Nord-Vest, Nord-Est, Vest, Centru, Sud-Muntenia, Sud-Vest Oltenia și Sud-Est, care doresc sa infiinteze o intreprindere sociala in mediul urban  si  se încadrează în una din următoarele categorii: persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, tineri cu vârsta de peste 30 ani, șomeri, șomeri de lungă durată, persoane din grupuri dezavantajate pe piața muncii, persoane inactive.

Implementarea activităților va conduce la atingerea următoarelor rezultate:

-    300 de persoane informate cu privire la activitățile derulate în cadrul proiectului;

-    135 de persoane care doresc să înființeze întreprinderi sociale în mediul urban, selectate în grupul țintă;

-    135 persoane, membre ale grupului țintă, participante la programe de formare antreprenorială specifică;

-    135 de persoane, membre ale grupului țintă, participante la alte activități de dezvoltare a capacității și abilităților în domenii relevante în vederea înființării de întreprinderi sociale;

-    1 concurs de evaluare și selecție a planurilor de afaceri și minim 21 de planuri de afaceri aprobate și selectate în vederea finanțării;

-    Minim 21 de întreprinderi sociale înființate și funcționale în mediul urban al regiunilor Nord-Vest, Nord-Est, Vest, Centru, Sud-Muntenia, Sud-Vest Oltenia și Sud-Est;

-    Minim 136 de locuri de muncă nou create în mediul urban al regiunilor Nord-Vest, Nord-Est, Vest, Centru, Sud-Muntenia, Sud-Vest Oltenia și Sud-Est;

-    Minim 21 de atestate de întreprindere socială dobândite.

În cadrul prezentului proiect, o persoană aflată în căutarea unui loc de muncă nu trebuie să se afle în situația de a ocupa un loc de muncă / nu este angajată / nu are raporturi de serviciu, la data includerii în grupul țintă al proiectului. Apartenența la grupul țintă se va realiza la intrarea în proiect (data la care persoana va beneficia pentru prima dată de sprijinul oferit prin proiect), prin declarație pe propria răspundere a persoanei din grupul țintă și/sau prin atașarea de documente doveditoare eliberate de instituțiile abilitate.

Mai multe informații:

https://www.facebook.com/profile.php?id=61564814627742

-      Acquisition Career Management: proiect309336@acm.info.ro

-      Asociația Consensual: proiect.onest309336@gmail.com

-      Clemon: proiect309336-onest@clemon.ro

Proiectul se adresează către 135 persoane fizice cu domiciliul/reședința în mediul rural din  regiunile Nord- Vest, Nord-Est, Vest, Centru, Sud-Muntenia, Sud-Vest Oltenia și Sud-Est, care doresc sa infiinteze o intreprindere sociala in mediul rural. Proiectul va viza localități rurale, așa după cum sunt acestea definite și prezentate în Legea nr. 351/2001 privind aprobarea Planului de amenajare a teritoriului naţional - Secţiunea a IV-a Reţeaua de localităţi.

Prioritate la înscrierea în proiect o au urmatoarele categorii de persoane: femei, persoane de etnie roma,  persoane vulnerabile din mediul rural. În categoria de grup țintă “Persoane vulnerabile din mediul rural” sunt incluse persoanele dezavantajate/ defavorizate pe piața muncii, șomeri, persoane inactive.

Apartenența la grupul țintă se va realiza la intrarea în proiect (data la care persoana va beneficia pentru prima dată de sprijinul oferit prin proiect), prin declarație pe propria răspundere a persoanei din grupul țintă și/sau prin atașarea de documente doveditoare eliberate de instituțiile abilitate.

Implementarea activităților proiectului va conduce la atingerea următoarelor rezultate:

-      300 de persoane informate cu privire la activitățile derulate în cadrul proiectului;

-      135 de persoane din mediul rural, care doresc să înființeze întreprinderi sociale în mediul rural, selectate în grupul țintă;

-      135 persoane membre ale grupului țintă, participante la programele de formare antreprenorială specifică;

-      135 de persoane membre ale grupului țintă, participante la alte activități de dezvoltare a capacității și abilităților în domenii relevante în vederea înființării de întreprinderi sociale;

-      1 concurs de evaluare și selecție a planurilor de afaceri și minim 34 de planuri de afaceri aprobate și selectate în vederea finanțării;

-      Minim 34 de întreprinderi sociale înființate și funcționale în mediul rural al regiunilor Nord- Vest, Nord-Est, Vest, Centru, Sud-Muntenia, Sud-Vest Oltenia si Sud-Est;

-      Minim 136 de locuri de muncă nou create în mediul rural al regiunilor Nord- Vest, Nord-Est, Vest, Centru, Sud-Muntenia, Sud-Vest Oltenia si Sud-Est;

-      Minim 34 de atestate de întreprindere socială dobândite.

Mai multe informații:

https://www.facebook.com/profile.php?id=61565374156289

Acquisition Career Management: proiect309476@acm.info.ro

Asociația Consensual: proiect.prosperis309476@gmail.com

CCI Suceava:  office@ccisuceava.ro

Proiectul se adresează către 135 persoane fizice cu domiciliul/reședința în mediul rural din  regiunile Nord- Vest, Nord-Est, Vest, Centru, Sud-Muntenia, Sud-Vest Oltenia și Sud-Est, care doresc sa infiinteze o intreprindere sociala in mediul rural. Proiectul va viza localități rurale, așa după cum sunt acestea definite și prezentate în Legea nr. 351/2001 privind aprobarea Planului de amenajare a teritoriului naţional - Secţiunea a IV-a Reţeaua de localităţi.

Prioritate la înscrierea în proiect o au urmatoarele categorii de persoane: femei, persoane de etnie roma,  persoane vulnerabile din mediul rural. În categoria de grup țintă “Persoane vulnerabile din mediul rural” sunt incluse persoanele dezavantajate/ defavorizate pe piața muncii, șomeri, persoane inactive.

Apartenența la grupul țintă se va realiza la intrarea în proiect (data la care persoana va beneficia pentru prima dată de sprijinul oferit prin proiect), prin declarație pe propria răspundere a persoanei din grupul țintă și/sau prin atașarea de documente doveditoare eliberate de instituțiile abilitate.

Implementarea activităților proiectului va conduce la atingerea următoarelor rezultate:

-      300 de persoane informate cu privire la activitățile derulate în cadrul proiectului;

-      135 de persoane din mediul rural, care doresc să înființeze întreprinderi sociale în mediul rural, selectate în grupul țintă;

-      135 persoane membre ale grupului țintă, participante la programele de formare antreprenorială specifică;

-      135 de persoane membre ale grupului țintă, participante la alte activități de dezvoltare a capacității și abilităților în domenii relevante în vederea înființării de întreprinderi sociale;

-      1 concurs de evaluare și selecție a planurilor de afaceri și minim 34 de planuri de afaceri aprobate și selectate în vederea finanțării;

-      Minim 34 de întreprinderi sociale înființate și funcționale în mediul rural al regiunilor Nord- Vest, Nord-Est, Vest, Centru, Sud-Muntenia, Sud-Vest Oltenia si Sud-Est;

-      Minim 136 de locuri de muncă nou create în mediul rural al regiunilor Nord- Vest, Nord-Est, Vest, Centru, Sud-Muntenia, Sud-Vest Oltenia si Sud-Est;

-      Minim 34 de atestate de întreprindere socială dobândite.

Mai multe informații:

https://www.facebook.com/profile.php?id=61565102557467

Acquisition Career Management: proiect309524@acm.info.ro

Asociația Consensual: proiect.activ309524@gmail.com

CLEMON S.R.L.: Proiect309524-activ@clemon.ro

Proiectul se adresează către 135 persoane fizice cu domiciliul/reședința în mediul rural din  regiunile Nord- Vest, Nord-Est, Vest, Centru, Sud-Muntenia, Sud-Vest Oltenia și Sud-Est, care doresc sa infiinteze o intreprindere sociala in mediul rural. Proiectul va viza localități rurale, așa după cum sunt acestea definite și prezentate în Legea nr. 351/2001 privind aprobarea Planului de amenajare a teritoriului naţional - Secţiunea a IV-a Reţeaua de localităţi.

Prioritate la înscrierea în proiect o au urmatoarele categorii de persoane: femei, persoane de etnie roma,  persoane vulnerabile din mediul rural. În categoria de grup țintă “Persoane vulnerabile din mediul rural” sunt incluse persoanele dezavantajate/ defavorizate pe piața muncii, șomeri, persoane inactive.

Apartenența la grupul țintă se va realiza la intrarea în proiect (data la care persoana va beneficia pentru prima dată de sprijinul oferit prin proiect), prin declarație pe propria răspundere a persoanei din grupul țintă și/sau prin atașarea de documente doveditoare eliberate de instituțiile abilitate.

Implementarea activităților proiectului va conduce la atingerea următoarelor rezultate:

-      Minim 300 de participanți din cele 7 regiuni ale țării informați cu privire la acțiunile derulate în cadrul proiectului, din care minim 10% femei; 

-      Minim 135 de persoane care doresc să înființeze întreprinderi sociale în mediul rural, membre ale grupului țintă, participante la programe de formare antreprenorială specifică și la alte activități de dezvoltare a capacității și abilităților în domenii relevante în vederea înființării de întreprinderi sociale; 

-      Minim 34 de persoane beneficiare de servicii personalizate de consiliere în domeniul antreprenoriatului social și tot atâtea ajutoare de minimis acordate (34 întreprinderi sociale finanțate) în vederea dobândirii atestatelor de întreprindere socială și implementării planurilor de afaceri aprobate în cadrul proiectului. 

-      Crearea a minim 136 de locuri de muncă în cadrul întreprinderilor sociale înființate și finanțate în cadrul proiectului. 

Mai multe informații:

https://www.facebook.com/profile.php?id=61565137146151

-      Asociatia Ascend: office@asociatia-ascend.ro

-      Asociația Consensual:  proiect.spor309512@gmail.com

Principalele rezultate preconizate sunt:

-       660 persoane angajate în regiunile Nord Est sau Nord Vest (județele Iași ,Suceava, Botoșani, Maramureș, Bistrița-Năsăud, Satu Mare) vor beneficia de consiliere profesională și tutorat, dezvoltarea carierei și căutarea de noi oportunități pentru locuri de muncă;

-       640 persoane îsi vor îmbunătăți abilitățile de bază și transversale, atât profesionale, cât și nonprofesionale, precum și a competențelor antreprenoriale prin participare la programe de Formare Profesională Continuă (34 cursuri autorizate ANC și 10 cursuri informale/training);

-       20 persoane vor beneficia de servicii integrate și flexibile ce vizează evaluarea, recunoașterea și validarea rezultatelor învățării dobândite în contexte non-formale și informale;

-       informarea și conștientizarea a cel putin 700 persoane privind importanța participării la programele de Formare Profesională Continuă, respectiv a Invățării pe tot Parcursul Vieții, pentru formarea și evoluția profesională;

-       îmbunătățirea calității serviciilor de Formare Profesională Continuă și creșterea relevanței sistemelor de educație și formare profesională pentru piața muncii.

Valoarea totală a proiectului este de 4.433.754,97 lei, din care 3.768.691,75 lei contribuția Uniunii Europene și 665.063,22 lei contribuție din bugetul național.

https://www.facebook.com/caravanaoportunitatilor

Valoarea totală a proiectului este de 4.662.492,55 lei, din care 3.963.118,76 lei contribuția Uniunii Europene și 699.373,79  lei contribuție din bugetul național

Mai multe informatii:

https://www.facebook.com/formarepentruperformanta

Activitățile proiectului se adresează către 375 tinerii NEETs , cu vârsta între 16 - 29 ani și domiciliul în Regiunea Sud Muntenia (jud. Argeș, Călărași, Dâmbovița, Giurgiu, Ialomița, Prahova și Teleorman) fără loc de muncă și care nu urmează nici o formă de învățământ. Aceștia vor beneficia de un pachet personalizat de măsuri care vizează (dar fără a se limita la acestea): formare profesională și/sau antreprenorială, sprijin în găsirea unui loc de muncă / plasare pe piața muncii și integrarea socio-profesională la noul loc de muncă (constând, de ex., în acțiuni de îndrumare, consiliere, asistență a angajatului), acompanierea în vederea menținerii în câmpul muncii, (de exemplu - asigurarea serviciilor de asistență pentru copiii ai căror părinți participă la activitățile proiectului: creșă, after school, acompaniere), sprijin în inițierea de mici afaceri prin formare antreprenorială și ajutor financiar pentru demararea unei activități economice.

Principalele rezultate preconizate:

-      400 persoane, vor fi informate asupra oportunităților de formare și ocupare prin servicii integrate și flexibile de ocupare pe piața forței de muncă, de care pot beneficia tinerii NEEts înregistrați la Serviciul Public de Ocupare. 

-      240 tineri NEETs șomeri cu vârsta între 16 - 29 ani, rezidenți în regiunea Sud Muntenia, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare și profilați cu nivel de ocupabilitate B, C și D, vor beneficia de servicii de formare profesională și certificare competențe.

-      120 de tineri NEETs șomeri cu vârsta între 16 - 29 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare cu nivel ocupabilitate A, vor beneficia de formare antreprenorială și sprijin în înființarea de noi firme în mediul rural sau urban din regiunea Sud Muntenia.

-      375 tineri NEETs șomeri cu vârsta între 16 - 29 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidență în regiunea Sud Muntenia vor beneficia de servicii specializate pentru stimularea ocupării și medierea muncii, demers concretizat prin angajarea a minimum 165 tineri NEETs, inclusiv cei care desfășoară o activitate independentă.

-      Minim 18 planuri de afacere, întocmite de participanții la cursurile antreprenoriale, vor beneficia de subvenții (micro-granturi) pentru înființarea structurilor (start-up) și demararea activităților economice.

 Valoarea totală a proiectului este de 4.944.112,29 lei, din care 4.548.583,33 lei contribuția Uniunii Europene și 395.528,96  lei contribuție din bugetul național

Mai multe informații:

https://www.facebook.com

Activitățile proiectului se adresează către 375 tinerii NEETs , cu vârsta între 16 - 29 ani și domiciliul în Regiunea Sud Muntenia (jud. Argeș, Călărași, Dâmbovița, Giurgiu, Ialomița, Prahova și Teleorman) fără loc de muncă și care nu urmează nici o forma de învățământ. Aceștia vor beneficia de un pachet personalizat de măsuri care vizează (dar fără a se limita la acestea): formare profesională și/sau antreprenorială, sprijin în găsirea unui loc de muncă / plasare pe piața muncii și integrarea socio-profesională la noul loc de muncă (constând, de ex., în acțiuni de îndrumare, consiliere, asistență a angajatului), acompanierea în vederea menținerii în câmpul muncii, (de exemplu - asigurarea serviciilor de asistență pentru copiii ai căror părinți participă la activitățile proiectului: creșă, after school, acompaniere), sprijin în inițierea de mici afaceri prin formare antreprenorială și ajutor financiar pentru demararea unei activități economice.

Principalele rezultate preconizate:

-      400 persoane, vor fi informate asupra oportunităților de formare și ocupare prin servicii integrate și flexibile de ocupare pe piața forței de muncă, de care pot beneficia tinerii NEEts înregistrați la Serviciul Public de Ocupare. 

-      240 tineri NEETs șomeri cu vârsta între 16 - 29 ani, rezidenți în regiunea Sud Muntenia, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare și profilați cu nivel de ocupabilitate B, C si D, vor beneficia de servicii de formare profesională și certificare competențe.

-      120 de tineri NEETs șomeri cu vârsta între 16 - 29 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare cu nivel ocupabilitate A, vor beneficia de formare antreprenorială și sprijin în înființarea de noi firme în mediul rural sau urban din regiunea Sud Muntenia.

-      375 tineri NEETs șomeri cu vârsta între 16 - 29 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidența în regiunea Sud Muntenia vor beneficia de servicii specializate pentru stimularea ocupării și medierea muncii, demers concretizat prin angajarea a minimum 165 tineri NEETs, inclusiv cei care desfășoară o activitate independentă.

-      Minim 18 planuri de afacere, întocmite de participanții la cursurile antreprenoriale, vor beneficia de subvenții (micro-granturi) pentru înființarea structurilor (start-up) și demararea activităților economice.

 Valoarea totală a proiectului este de 4.944.968,19 lei, din care 4.549.370,76 lei contribuția Uniunii Europene și 395.597,43  lei contribuție din bugetul național

Mai multe informații: în curând

Obiectivul general al proiectului: Consolidarea capacității întreprinderilor de economie socială de a funcționa într-o manieră auto sustenabilă prin creșterea numărului de entități de economie socială în regiunile Nord-Est, Nord-Vest, Sud-Est si Sud-Muntenia, în vederea stimulării integrării pe piața forței de muncă a persoanelor din grupurile vulnerabile și a combaterii sărăciei, prin înființarea de 25 întreprinderi sociale și crearea de minim 100 noi locuri de muncă.

Principalele rezultate preconizate sunt:

-       20 workshop-uri/ seminarii/ conferinte organizate

-       400 de persoane informate cu privire la activitățile proiectului

-       105 persoane selectate în grupul țintă

-       7 cursuri de formare antreprenorială specifică și 7 cursuri de dezvoltare a capacității și abilităților în domenii relevante, în vederea înființării de întreprinderi sociale organizate

-       105 persoane care intenționează să înființeze o întreprindere socială, cu competențe îmbunătățite în domeniul antreprenoriatului social și 105 persoane care intenționează să înființeze o întreprindere socială, cu competențe îmbunătățite în domenii relevante pentru antreprenoriatul social

-       1 concurs de planuri de afaceri organizat la nivelul celor 4 regiuni de implementare

-       25 de planuri de afaceri selectate pentru finanțare

-       25 de persoane care beneficiază de servicii personalizate de consiliere pentru înființarea de întreprinderi sociale

-       25 de întreprinderi sociale înființate și funcționale

-       Minim 100 de de persoane angajate în cadrul întreprinderilor de economie socială înființate

-       1 analiza a economiei sociale la nivel regional elaborată

Valoarea totală a proiectului este de 13.861.835,12 lei, din care 11.731.703,55 lei reprezintă valoarea eligibilă nerambursabilă din FSE, 2.070.300,51 lei reprezintă valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul național și 59.831,06 lei reprezintă valoarea confinanțării eligibile a partenerilor.

Mai multe informatii:

https://www.facebook.com/SuccesEconomieSociala/

Principalele rezultate preconizate sunt:

-       660 persoane angajate în regiunile Nord Est sau Nord Vest (județele Iași ,Suceava, Botoșani, Maramureș, Bistrița-Năsăud, Satu Mare) vor beneficia de consiliere profesională și tutorat, dezvoltarea carierei și căutarea de noi oportunități pentru locuri de muncă;

-       640 persoane îsi vor îmbunătăți abilitățile de bază și transversale, atât profesionale, cât și nonprofesionale, precum și a competențelor antreprenoriale prin participare la programe de Formare Profesională Continuă (34 cursuri autorizate ANC și 10 cursuri informale/training);

-       20 persoane vor beneficia de servicii integrate și flexibile ce vizează evaluarea, recunoașterea și validarea rezultatelor învățării dobândite în contexte non-formale și informale;

-       informarea și conștientizarea a cel putin 700 persoane privind importanța participării la programele de Formare Profesională Continuă, respectiv a Invățării pe tot Parcursul Vieții, pentru formarea și evoluția profesională;

-       îmbunătățirea calității serviciilor de Formare Profesională Continuă și creșterea relevanței sistemelor de educație și formare profesională pentru piața muncii.

Valoarea totală a proiectului este de 4.433.754,97 lei, din care 3.768.691,75 lei contribuția Uniunii Europene și 665.063,22 lei contribuție din bugetul național.

https://www.facebook.com/caravanaoportunitatilor

Valoarea totală a proiectului este de 4.662.492,55 lei, din care 3.963.118,76 lei contribuția Uniunii Europene și 699.373,79  lei contribuție din bugetul național

Mai multe informatii:

https://www.facebook.com/formarepentruperformanta

Activitățile proiectului se adresează către 375 tinerii NEETs , cu vârsta între 16 - 29 ani și domiciliul în Regiunea Sud Muntenia (jud. Argeș, Călărași, Dâmbovița, Giurgiu, Ialomița, Prahova și Teleorman) fără loc de muncă și care nu urmează nici o formă de învățământ. Aceștia vor beneficia de un pachet personalizat de măsuri care vizează (dar fără a se limita la acestea): formare profesională și/sau antreprenorială, sprijin în găsirea unui loc de muncă / plasare pe piața muncii și integrarea socio-profesională la noul loc de muncă (constând, de ex., în acțiuni de îndrumare, consiliere, asistență a angajatului), acompanierea în vederea menținerii în câmpul muncii, (de exemplu - asigurarea serviciilor de asistență pentru copiii ai căror părinți participă la activitățile proiectului: creșă, after school, acompaniere), sprijin în inițierea de mici afaceri prin formare antreprenorială și ajutor financiar pentru demararea unei activități economice.

Principalele rezultate preconizate:

-      400 persoane, vor fi informate asupra oportunităților de formare și ocupare prin servicii integrate și flexibile de ocupare pe piața forței de muncă, de care pot beneficia tinerii NEEts înregistrați la Serviciul Public de Ocupare. 

-      240 tineri NEETs șomeri cu vârsta între 16 - 29 ani, rezidenți în regiunea Sud Muntenia, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare și profilați cu nivel de ocupabilitate B, C și D, vor beneficia de servicii de formare profesională și certificare competențe.

-      120 de tineri NEETs șomeri cu vârsta între 16 - 29 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare cu nivel ocupabilitate A, vor beneficia de formare antreprenorială și sprijin în înființarea de noi firme în mediul rural sau urban din regiunea Sud Muntenia.

-      375 tineri NEETs șomeri cu vârsta între 16 - 29 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidență în regiunea Sud Muntenia vor beneficia de servicii specializate pentru stimularea ocupării și medierea muncii, demers concretizat prin angajarea a minimum 165 tineri NEETs, inclusiv cei care desfășoară o activitate independentă.

-      Minim 18 planuri de afacere, întocmite de participanții la cursurile antreprenoriale, vor beneficia de subvenții (micro-granturi) pentru înființarea structurilor (start-up) și demararea activităților economice.

 Valoarea totală a proiectului este de 4.944.112,29 lei, din care 4.548.583,33 lei contribuția Uniunii Europene și 395.528,96  lei contribuție din bugetul național

Mai multe informații:

https://www.facebook.com

Activitățile proiectului se adresează către 375 tinerii NEETs , cu vârsta între 16 - 29 ani și domiciliul în Regiunea Sud Muntenia (jud. Argeș, Călărași, Dâmbovița, Giurgiu, Ialomița, Prahova și Teleorman) fără loc de muncă și care nu urmează nici o forma de învățământ. Aceștia vor beneficia de un pachet personalizat de măsuri care vizează (dar fără a se limita la acestea): formare profesională și/sau antreprenorială, sprijin în găsirea unui loc de muncă / plasare pe piața muncii și integrarea socio-profesională la noul loc de muncă (constând, de ex., în acțiuni de îndrumare, consiliere, asistență a angajatului), acompanierea în vederea menținerii în câmpul muncii, (de exemplu - asigurarea serviciilor de asistență pentru copiii ai căror părinți participă la activitățile proiectului: creșă, after school, acompaniere), sprijin în inițierea de mici afaceri prin formare antreprenorială și ajutor financiar pentru demararea unei activități economice.

Principalele rezultate preconizate:

-      400 persoane, vor fi informate asupra oportunităților de formare și ocupare prin servicii integrate și flexibile de ocupare pe piața forței de muncă, de care pot beneficia tinerii NEEts înregistrați la Serviciul Public de Ocupare. 

-      240 tineri NEETs șomeri cu vârsta între 16 - 29 ani, rezidenți în regiunea Sud Muntenia, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare și profilați cu nivel de ocupabilitate B, C si D, vor beneficia de servicii de formare profesională și certificare competențe.

-      120 de tineri NEETs șomeri cu vârsta între 16 - 29 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare cu nivel ocupabilitate A, vor beneficia de formare antreprenorială și sprijin în înființarea de noi firme în mediul rural sau urban din regiunea Sud Muntenia.

-      375 tineri NEETs șomeri cu vârsta între 16 - 29 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidența în regiunea Sud Muntenia vor beneficia de servicii specializate pentru stimularea ocupării și medierea muncii, demers concretizat prin angajarea a minimum 165 tineri NEETs, inclusiv cei care desfășoară o activitate independentă.

-      Minim 18 planuri de afacere, întocmite de participanții la cursurile antreprenoriale, vor beneficia de subvenții (micro-granturi) pentru înființarea structurilor (start-up) și demararea activităților economice.

 Valoarea totală a proiectului este de 4.944.968,19 lei, din care 4.549.370,76 lei contribuția Uniunii Europene și 395.597,43  lei contribuție din bugetul național

Mai multe informații: în curând

Proiect finanțat de Uniunea Europeană și Guvernul României prin Programul Operațional Capital Uman, Axa prioritară 3: Locuri de muncă pentru toți, Obiectivul specific 3.7: Creșterea ocupării prin susținerea întreprinderilor cu profil non agricol din zona urbană. Contract: POCU/82/3/7/104999.

Aplicant: Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Botoșani

Parteneri: Asociația Consensual, Asociația pentru Integrare și Dezvoltare Comunitară – INDECO, A.C. Acquisition Career Management S.R.L., Camera de Comerț și Industrie Suceava, Asociația Partnet – Parteneriat pentru Dezvoltare Durabilă

Perioada de implementare: 16.01.2018 – 15.01.2021

Aplicant: – Asociația ASCEND

Parteneri: Asociația Consensual, Asociația pentru Integrare și Dezvoltare Comunitară – INDECO, SC Clemon SRL

Perioada de implementare: 15.01.2018 – 14.01.2021

Obiectivul general al proiectului: Consolidarea capacității întreprinderilor de economie socială de a funcționa într-o manieră auto sustenabilă prin creșterea numărului de entități de economie socială în regiunile Nord-Est, Nord-Vest, Sud-Est si Sud-Muntenia, în vederea stimulării integrării pe piața forței de muncă a persoanelor din grupurile vulnerabile și a combaterii sărăciei, prin înființarea de 25 întreprinderi sociale și crearea de minim 100 noi locuri de muncă.

Principalele rezultate preconizate sunt:

-       20 workshop-uri/ seminarii/ conferinte organizate

-       400 de persoane informate cu privire la activitățile proiectului

-       105 persoane selectate în grupul țintă

-       7 cursuri de formare antreprenorială specifică și 7 cursuri de dezvoltare a capacității și abilităților în domenii relevante, în vederea înființării de întreprinderi sociale organizate

-       105 persoane care intenționează să înființeze o întreprindere socială, cu competențe îmbunătățite în domeniul antreprenoriatului social și 105 persoane care intenționează să înființeze o întreprindere socială, cu competențe îmbunătățite în domenii relevante pentru antreprenoriatul social

-       1 concurs de planuri de afaceri organizat la nivelul celor 4 regiuni de implementare

-       25 de planuri de afaceri selectate pentru finanțare

-       25 de persoane care beneficiază de servicii personalizate de consiliere pentru înființarea de întreprinderi sociale

-       25 de întreprinderi sociale înființate și funcționale

-       Minim 100 de de persoane angajate în cadrul întreprinderilor de economie socială înființate

-       1 analiza a economiei sociale la nivel regional elaborată

Valoarea totală a proiectului este de 13.861.835,12 lei, din care 11.731.703,55 lei reprezintă valoarea eligibilă nerambursabilă din FSE, 2.070.300,51 lei reprezintă valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul național și 59.831,06 lei reprezintă valoarea confinanțării eligibile a partenerilor.

Mai multe informatii:

https://www.facebook.com/SuccesEconomieSociala/

Obiectivul general al proiectului: Îmbunătățirea nivelului de cunoștințe, competențe și aptitudini ale angajaților activi în sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC și în domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI sau din întreprinderi care intenționează să-și adapteze activitatea principală sau secundară la cel puțin unul din aceste sectoare economice sau la unul din domeniile de specializare inteligentă

Valoarea totală eligibilă a proiectului este de 2.831.938,74 lei, din care 2.4407.147,97 lei este valoarea finanțării Uniunii Europene și 424.790,77 lei este valoarea finanțării Guvernului României.

Mai multe informatii:

https://www.cciabt.ro/category/instruit-pentru-performanta

Obiectiv general: Promovarea unei ocupari sustenabile si de calitate a fortei de munca si sprijinirea mobilitatii fortei de munca prin implementarea unor masuri de îmbunatatire a accesului egal la învatarea de tot parcursul vietii pentru toate grupurile de vârsta într-un cadru formal si non-formal, actualizare a cunostintelor, a aptitudinilor si a competentelor fortei de munca si promovarea unor cai de învatare flexibile, inclusiv prin orientare profesionala, în judetele Suceava si Iasi.

Valoarea totală a proiectului este de 3.152.892,08 lei, din care 2.679.958,26 lei contribuția Uniunii Europene și 472.933,82 lei contribuție din bugetul național.

Mai multe informatii:

http://ccisv.ro/content/proiect-impuls/

Principalele rezultate preconizate sunt:

-       660 persoane angajate în regiunile Nord Est sau Nord Vest (județele Iași ,Suceava, Botoșani, Maramureș, Bistrița-Năsăud, Satu Mare) vor beneficia de consiliere profesională și tutorat, dezvoltarea carierei și căutarea de noi oportunități pentru locuri de muncă;

-       640 persoane îsi vor îmbunătăți abilitățile de bază și transversale, atât profesionale, cât și nonprofesionale, precum și a competențelor antreprenoriale prin participare la programe de Formare Profesională Continuă (34 cursuri autorizate ANC și 10 cursuri informale/training);

-       20 persoane vor beneficia de servicii integrate și flexibile ce vizează evaluarea, recunoașterea și validarea rezultatelor învățării dobândite în contexte non-formale și informale;

-       informarea și conștientizarea a cel putin 700 persoane privind importanța participării la programele de Formare Profesională Continuă, respectiv a Invățării pe tot Parcursul Vieții, pentru formarea și evoluția profesională;

-       îmbunătățirea calității serviciilor de Formare Profesională Continuă și creșterea relevanței sistemelor de educație și formare profesională pentru piața muncii.

Valoarea totală a proiectului este de 4.433.754,97 lei, din care 3.768.691,75 lei contribuția Uniunii Europene și 665.063,22 lei contribuție din bugetul național.

https://www.facebook.com/caravanaoportunitatilor

Valoarea totală a proiectului este de 4.662.492,55 lei, din care 3.963.118,76 lei contribuția Uniunii Europene și 699.373,79  lei contribuție din bugetul național

Mai multe informatii:

https://www.facebook.com/formarepentruperformanta

Proiect finanțat de Uniunea Europeană și Guvernul României prin Programul Operațional Capital Uman, Axa prioritară 3: Locuri de muncă pentru toți, Obiectivul specific 3.7: Creșterea ocupării prin susținerea întreprinderilor cu profil non agricol din zona urbană. Contract: POCU/82/3/7/104999.

Aplicant: Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Botoșani

Parteneri: Asociația Consensual, Asociația pentru Integrare și Dezvoltare Comunitară – INDECO, A.C. Acquisition Career Management S.R.L., Camera de Comerț și Industrie Suceava, Asociația Partnet – Parteneriat pentru Dezvoltare Durabilă

Perioada de implementare: 16.01.2018 – 15.01.2021

Aplicant: – Asociația ASCEND

Parteneri: Asociația Consensual, Asociația pentru Integrare și Dezvoltare Comunitară – INDECO, SC Clemon SRL

Perioada de implementare: 15.01.2018 – 14.01.2021

Rezultatele așteptate în urma implementării :- 360 persoane informate și consiliate profesional (din care 180 șomeri și inactivi, 72 persoane roma, 108 persoane din zona rurală) și cuprinse la cursuri de formare profesională și/sau dezvoltare personală;- 292 persoane absolvente de programe de formare profesională organizate;- 184 persoane mediate/plasate pe piața muncii;Valoarea totală a proiectului – 4.032.497,79 lei, din care cofinanțare UE – 3.972.079,66 lei

Proiect cofinanțat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul Operațional Capital Uman, Axa prioritara 3 Locuri de muncă pentru toți

Informații:Regiunea Nord Est: Asociația Consensual,secretariat@consensual.ro, tel. 0232 258653, Iași – str. 14 decembrie 1989, nr 2BRegiunea Nord Vest: FORMVEST – Intreprindere Socială S.R.L., office@formvest.ro, tel. 0757 011 456, Sighetu Marmației, str.Dragoș Vodă nr. 1

Asociația Consensual, prin membrii consiliului director, au luat următoarele măsuri pentru prevenirea răspândirii virusului COVID – 19. 

În vederea limitării răspândirii noului coronavirus COVID 19, vă aducem la cunoștință faptul că la nivelul sediului Asociației Consensual si a punctelor de lucru, începând cu 18 martie 2020 (cu posibilitatea de prelungire pe durata stării de urgență), s-au luat următoarele măsuri: 

-      Se suspendă programul cu beneficiarii, publicul, relația cu presa și se limitează accesul în unitate a persoanelor străine; 

-      Se suspendă derularea programelor de formare;

-      Se suspendă monitorizarea beneficiarilor și a activităților derulate de aceștia;

-      Se suspendă programul de audiențe; 

-      Legătura cu beneficiarii se va realiza exclusiv telefonic sau prin email;

-      Depunerea de documente/documentații se va face exclusiv prin e-mail: secretariat@consensual.rosau poștă/curier la adresa: Asociația Consensual, Iași, str. 14 decembrie 1989, nr 2b, cod 700123.

Totodată s-au luat măsuri și de reducere a contactelor între salariații din cadrul Asociației, atât la sediu cât și la punctele de lucru: 

-      Angajații care își pot îndeplini sarcinile de serviciu și de la domiciliu au solicitat, prin rotație, în baza unei cereri, la intervale de cel puțin două săptămâni muncă de acasă. Măsura este temporară și este condiționată de existența stării de urgență; 

-      Angajații care sunt nevoiți să stea alături de copii în această perioadă, au solicitat conform Legii privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor în situația închiderii temporare a unităților de învățământ, o măsură de prevenție a răspândirii epidemiei COVID – 19. 

-      În situația în care activitatea compartimentului/ biroului/ serviciului/ proiectului  nu este afectată, o parte dintre angajați își efectuează concediul de odihnă, la fel prin rotație cu ceilalți colegi; 

-      Pentru salariații care au intrat în contact cu persoane venite din țările aflate sub cod roșu este recomandată autoizolarea la domiciliu; 

-      Pentru toți salariații s-au pus la dispoziție măști, iar la sediu și punctele de lucru se face dezinfecție cu produse specifice. 

Pentru orice solicitare privind modul de desfășurare a proiectelor aflate în derulare vă rugăm să transmiteți întrebările pe secretariat@consensual.ro sau la tel 0232 258 653.

Asociația Consensual nu va diminua calitatea serviciilor oferite și vă vom sta în continuare la dispoziție dar, în această perioadă trebuie să punem pe primul plan sănătatea dumneavoastră și a angajaților noștri. 

Obiectivul general al proiectului: Consolidarea capacității întreprinderilor de economie socială de a funcționa într-o manieră auto sustenabilă prin creșterea numărului de entități de economie socială în regiunile Nord-Est, Nord-Vest, Sud-Est si Sud-Muntenia, în vederea stimulării integrării pe piața forței de muncă a persoanelor din grupurile vulnerabile și a combaterii sărăciei, prin înființarea de 25 întreprinderi sociale și crearea de minim 100 noi locuri de muncă.

Principalele rezultate preconizate sunt:

-       20 workshop-uri/ seminarii/ conferinte organizate

-       400 de persoane informate cu privire la activitățile proiectului

-       105 persoane selectate în grupul țintă

-       7 cursuri de formare antreprenorială specifică și 7 cursuri de dezvoltare a capacității și abilităților în domenii relevante, în vederea înființării de întreprinderi sociale organizate

-       105 persoane care intenționează să înființeze o întreprindere socială, cu competențe îmbunătățite în domeniul antreprenoriatului social și 105 persoane care intenționează să înființeze o întreprindere socială, cu competențe îmbunătățite în domenii relevante pentru antreprenoriatul social

-       1 concurs de planuri de afaceri organizat la nivelul celor 4 regiuni de implementare

-       25 de planuri de afaceri selectate pentru finanțare

-       25 de persoane care beneficiază de servicii personalizate de consiliere pentru înființarea de întreprinderi sociale

-       25 de întreprinderi sociale înființate și funcționale

-       Minim 100 de de persoane angajate în cadrul întreprinderilor de economie socială înființate

-       1 analiza a economiei sociale la nivel regional elaborată

Valoarea totală a proiectului este de 13.861.835,12 lei, din care 11.731.703,55 lei reprezintă valoarea eligibilă nerambursabilă din FSE, 2.070.300,51 lei reprezintă valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul național și 59.831,06 lei reprezintă valoarea confinanțării eligibile a partenerilor.

Mai multe informatii:

https://www.facebook.com/SuccesEconomieSociala/

Obiectivul general al proiectului: Îmbunătățirea nivelului de cunoștințe, competențe și aptitudini ale angajaților activi în sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC și în domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI sau din întreprinderi care intenționează să-și adapteze activitatea principală sau secundară la cel puțin unul din aceste sectoare economice sau la unul din domeniile de specializare inteligentă

Valoarea totală eligibilă a proiectului este de 2.831.938,74 lei, din care 2.4407.147,97 lei este valoarea finanțării Uniunii Europene și 424.790,77 lei este valoarea finanțării Guvernului României.

Mai multe informatii:

https://www.cciabt.ro/category/instruit-pentru-performanta

Obiectiv general: Promovarea unei ocupari sustenabile si de calitate a fortei de munca si sprijinirea mobilitatii fortei de munca prin implementarea unor masuri de îmbunatatire a accesului egal la învatarea de tot parcursul vietii pentru toate grupurile de vârsta într-un cadru formal si non-formal, actualizare a cunostintelor, a aptitudinilor si a competentelor fortei de munca si promovarea unor cai de învatare flexibile, inclusiv prin orientare profesionala, în judetele Suceava si Iasi.

Valoarea totală a proiectului este de 3.152.892,08 lei, din care 2.679.958,26 lei contribuția Uniunii Europene și 472.933,82 lei contribuție din bugetul național.

Mai multe informatii:

http://ccisv.ro/content/proiect-impuls/

Proiect finanțat de Uniunea Europeană și Guvernul României prin Programul Operațional Capital Uman, Axa prioritară 3: Locuri de muncă pentru toți, Obiectivul specific 3.7: Creșterea ocupării prin susținerea întreprinderilor cu profil non agricol din zona urbană. Contract: POCU/82/3/7/104999.

Aplicant: Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Botoșani

Parteneri: Asociația Consensual, Asociația pentru Integrare și Dezvoltare Comunitară – INDECO, A.C. Acquisition Career Management S.R.L., Camera de Comerț și Industrie Suceava, Asociația Partnet – Parteneriat pentru Dezvoltare Durabilă

Perioada de implementare: 16.01.2018 – 15.01.2021

Aplicant: – Asociația ASCEND

Parteneri: Asociația Consensual, Asociația pentru Integrare și Dezvoltare Comunitară – INDECO, SC Clemon SRL

Perioada de implementare: 15.01.2018 – 14.01.2021

Rezultatele așteptate în urma implementării :- 360 persoane informate și consiliate profesional (din care 180 șomeri și inactivi, 72 persoane roma, 108 persoane din zona rurală) și cuprinse la cursuri de formare profesională și/sau dezvoltare personală;- 292 persoane absolvente de programe de formare profesională organizate;- 184 persoane mediate/plasate pe piața muncii;Valoarea totală a proiectului – 4.032.497,79 lei, din care cofinanțare UE – 3.972.079,66 lei

Proiect cofinanțat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul Operațional Capital Uman, Axa prioritara 3 Locuri de muncă pentru toți

Informații:Regiunea Nord Est: Asociația Consensual,secretariat@consensual.ro, tel. 0232 258653, Iași – str. 14 decembrie 1989, nr 2BRegiunea Nord Vest: FORMVEST – Intreprindere Socială S.R.L., office@formvest.ro, tel. 0757 011 456, Sighetu Marmației, str.Dragoș Vodă nr. 1

Obiectivul general al proiectului: Consolidarea capacității întreprinderilor de economie socială de a funcționa într-o manieră auto sustenabilă prin creșterea numărului de entități de economie socială în regiunile Nord-Est, Nord-Vest, Sud-Est si Sud-Muntenia, în vederea stimulării integrării pe piața forței de muncă a persoanelor din grupurile vulnerabile și a combaterii sărăciei, prin înființarea de 25 întreprinderi sociale și crearea de minim 100 noi locuri de muncă.

Principalele rezultate preconizate sunt:

-       20 workshop-uri/ seminarii/ conferinte organizate

-       400 de persoane informate cu privire la activitățile proiectului

-       105 persoane selectate în grupul țintă

-       7 cursuri de formare antreprenorială specifică și 7 cursuri de dezvoltare a capacității și abilităților în domenii relevante, în vederea înființării de întreprinderi sociale organizate

-       105 persoane care intenționează să înființeze o întreprindere socială, cu competențe îmbunătățite în domeniul antreprenoriatului social și 105 persoane care intenționează să înființeze o întreprindere socială, cu competențe îmbunătățite în domenii relevante pentru antreprenoriatul social

-       1 concurs de planuri de afaceri organizat la nivelul celor 4 regiuni de implementare

-       25 de planuri de afaceri selectate pentru finanțare

-       25 de persoane care beneficiază de servicii personalizate de consiliere pentru înființarea de întreprinderi sociale

-       25 de întreprinderi sociale înființate și funcționale

-       Minim 100 de de persoane angajate în cadrul întreprinderilor de economie socială înființate

-       1 analiza a economiei sociale la nivel regional elaborată

Valoarea totală a proiectului este de 13.861.835,12 lei, din care 11.731.703,55 lei reprezintă valoarea eligibilă nerambursabilă din FSE, 2.070.300,51 lei reprezintă valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul național și 59.831,06 lei reprezintă valoarea confinanțării eligibile a partenerilor.

Mai multe informatii:

https://www.facebook.com/SuccesEconomieSociala/

Obiectivul general al proiectului: Îmbunătățirea nivelului de cunoștințe, competențe și aptitudini ale angajaților activi în sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC și în domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI sau din întreprinderi care intenționează să-și adapteze activitatea principală sau secundară la cel puțin unul din aceste sectoare economice sau la unul din domeniile de specializare inteligentă

Valoarea totală eligibilă a proiectului este de 2.831.938,74 lei, din care 2.4407.147,97 lei este valoarea finanțării Uniunii Europene și 424.790,77 lei este valoarea finanțării Guvernului României.

Mai multe informatii:

https://www.cciabt.ro/category/instruit-pentru-performanta

Obiectiv general: Promovarea unei ocupari sustenabile si de calitate a fortei de munca si sprijinirea mobilitatii fortei de munca prin implementarea unor masuri de îmbunatatire a accesului egal la învatarea de tot parcursul vietii pentru toate grupurile de vârsta într-un cadru formal si non-formal, actualizare a cunostintelor, a aptitudinilor si a competentelor fortei de munca si promovarea unor cai de învatare flexibile, inclusiv prin orientare profesionala, în judetele Suceava si Iasi.

Valoarea totală a proiectului este de 3.152.892,08 lei, din care 2.679.958,26 lei contribuția Uniunii Europene și 472.933,82 lei contribuție din bugetul național.

Mai multe informatii:

http://ccisv.ro/content/proiect-impuls/

Proiect finanțat de Uniunea Europeană și Guvernul României prin Programul Operațional Capital Uman, Axa prioritară 3: Locuri de muncă pentru toți, Obiectivul specific 3.7: Creșterea ocupării prin susținerea întreprinderilor cu profil non agricol din zona urbană. Contract: POCU/82/3/7/104999.

Aplicant: Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Botoșani

Parteneri: Asociația Consensual, Asociația pentru Integrare și Dezvoltare Comunitară – INDECO, A.C. Acquisition Career Management S.R.L., Camera de Comerț și Industrie Suceava, Asociația Partnet – Parteneriat pentru Dezvoltare Durabilă

Perioada de implementare: 16.01.2018 – 15.01.2021

Aplicant: – Asociația ASCEND

Parteneri: Asociația Consensual, Asociația pentru Integrare și Dezvoltare Comunitară – INDECO, SC Clemon SRL

Perioada de implementare: 15.01.2018 – 14.01.2021

Rezultatele așteptate în urma implementării :- 360 persoane informate și consiliate profesional (din care 180 șomeri și inactivi, 72 persoane roma, 108 persoane din zona rurală) și cuprinse la cursuri de formare profesională și/sau dezvoltare personală;- 292 persoane absolvente de programe de formare profesională organizate;- 184 persoane mediate/plasate pe piața muncii;Valoarea totală a proiectului – 4.032.497,79 lei, din care cofinanțare UE – 3.972.079,66 lei

Proiect cofinanțat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul Operațional Capital Uman, Axa prioritara 3 Locuri de muncă pentru toți

Informații:Regiunea Nord Est: Asociația Consensual,secretariat@consensual.ro, tel. 0232 258653, Iași – str. 14 decembrie 1989, nr 2BRegiunea Nord Vest: FORMVEST – Intreprindere Socială S.R.L., office@formvest.ro, tel. 0757 011 456, Sighetu Marmației, str.Dragoș Vodă nr. 1

Proiect cofinanțat prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, Axa prioritară 5 ,,Promovarea măsurilor active de ocupare”, Domeniul major de intervenţie 5.1 „Dezvoltarea și implementarea măsurilor active de ocupare”, Contract POSDRU/183/5.1/S/154352

Aplicant: Asociația pentru Integrare și Dezvoltare Comunitară INDECO Iași

Parteneri: Asociația Consensual, Asociația ADL Progres.

Perioada de implementare: 25.02.2015 – 24.12.2015

Proiect cofinanțat prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, Axa prioritară 5 ,,Promovarea măsurilor active de ocupare”, Domeniul major de intervenţie 5.1 „Dezvoltarea și implementarea măsurilor active de ocupare”, Contract POSDRU/183/5.1/S/153311

Aplicant: Asociația pentru Integrare și Dezvoltare Comunitară INDECO Iași
Partener: Asociația Consensual.

Perioada de implementare: 25.02.2015 – 24.12.2015

Proiect cofinanțat de FSE prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa Prioritară 6 – Promovarea incluziunii sociale, Domeniul major de intervenție  6.1.”Dezvoltarea economiei sociale” Contract POSDRU/173/6.1/ S /147367. Aplicant: Asociația ADL Progres

Parteneri: Asociația Consensual, Asociația pentru Integrare și Dezvoltare Comunitară - INDECO

Perioada de implementare: 29.12.2014 – 28.12.2015

Proiect cofinanțat de FSE prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa Prioritară 6 – Promovarea incluziunii sociale, Domeniul major de intervenție  6.1.”Dezvoltarea economiei sociale” Contract POSDRU/173/6.1/ S /147367. Aplicant: Asociația ADL Progres

Parteneri: Asociația Consensual, Asociația pentru Integrare și Dezvoltare Comunitară - INDECO

Perioada de implementare: 29.12.2014 – 28.12.2015

Obiectivul / Obiectivele generale:

1. Testarea, evaluarea și consilierea profesională a unui grup de 100 tineri peste 18 ani ce urmează să fie postinstituționalizați în vederea identificării unui grup de 20 de tineri motivați să urmeze programul de calificare în tâmplărie.

2. Formarea socio-profesională a unui grup de 20 de tineri în meseria de tâmplar.

3. Medierea pe piața forței de muncă a unui procent de 75% din totalul absolvenților cursului de calificare.

Obiectivul specific: Facilitarea accesului pe piața muncii a tinerilor peste 18 ani care au părăsit sau se pregătesc să părăsească sistemul de stat privind protecția copilului prin dezvoltarea de măsuri active.

Grup țintă: 100 de tineri peste 18 ani care au părăsit sau se pregătesc să părăsească sistemul de stat privind protecția copilului.

Rolul organizației și nivelul de implicare în proiect: partener, furnizor de formare profesională

Costul proiectului: 99.970 Euro

Finanțatorii proiectului: Uniunea Europeană, prin programul PHARE 2002 – Coeziune Economică și Socială, Măsuri de Incluziune Socială

Aplicant principal: Centrul Dicezan Caritas Iași “Centrul de Excelență în Servicii” Programul de vecinătate România – Moldova, Phare CBC 2006, Prioritatea 1 – Dezvoltare Economică și Socială, Masura 1.5 – Educație și Servicii Sociale

Perioada de implementare: 5.09.2008 – 30.11.2009

Scopul proiectului: creșterea calității produselor realizate de SC Vali Company SRL

Realizări:

- 40 de angajați ai SC Vali Company SRL calificați/recalificați în meseria “Cizmar”;

- 8 persoane angajate specializate în ocupația “Manager proiect”;

- 8 persoane angajate specializate în ocupația “Manager al sistemelor de management al calității”.

Rolul organizației și nivelul de implicare în proiect: partener – responsabil de formare profesională

Finanțatorii proiectului: Uniunea Europeană, prin programul PHARE 2004 – Coeziune economică și socială, Dezvoltarea Resurselor Umane, Promovarea Capitalului Uman

Valoare contract: 76.882 Euro, din care grant: 61.073 Euro

Beneficiar: SC Vali Company SRL

Scopul proiectului: creșterea calității produselor realizate de SC RE MINA SRL

Realizări:

- 30 de angajați ai SC RE MINA SRL calificați/recalificați în meseria “Brutar, patiser, preparator produse făinoase”;

- 8 angajați ai firmei SC RE MINA SRL calificați/recalificați în meseria “Lucrător comercial”;

- 38 de angajați ai SC RE MINA SRL și-au însușit competențe cheie – comune mai multor meserii: lucru în echipă, comunicare, organizarea locului de muncă.

Rolul organizației și nivelul de implicare în proiect: partener – responsabil formare profesională

Finanțatorii proiectului: Uniunea Europeană, prin programul PHARE 2004 – Coeziune Economică și Socială, Dezvoltarea Resurselor Umane, Promovarea Capitalului Uman

Valoare contract: 56.936 Euro, din care grant 45.540 Euro

Beneficiar: SC RE MINA SRL

Obiectivul general al proiectului: Dezvoltarea schimburilor culturale și stimularea turismului în zona transfrontalieră România – Moldova.

Obiective specifice:

1. Dezvoltarea schimburilor culturale și stimularea creativității și competivității tinerilor din zona transfrontalieră România - Moldova prin organizarea de activități artistice – respectiv un concurs și o expozitie itinerantă de fotografii grupate pe 4 categorii (obiective turistice, peisaj, portret, viata de zi cu zi).

2. Dezvoltarea abilităților și competențelor a 40 de tineri din zona transfrontalieră, participanți la concursul de fotografie, prin cuprinderea lor la un program de instruire și asistență teoretică și practică în domeniul prelucrării imaginilor.

3. Stimularea turismului din cele 2 țări prin realizarea a 2 albume turistice ilustrate cu cele mai bune lucrări înscrise la concursul organizat și distribuirea acestora agențiilor de turism pentru atragerea turiștilor.

Grupurile țintă ale proiectului:

- 400 tineri, cu vârsta între 16-39 de ani, pasionați de fotografie din județele Botoșani, Iași, Vaslui, Galați și Republica Moldova;

- 200 agenții de turism, structuri de primire turistică și obiective turistice, aeroporturi, gări, autogări, ONG cu activități în domeniul turismului, consilii județene/raionale etc.;

- 1000 cetățeni din zona transfrontalieră – interesați de fotografie.

Principalele activități care se vor desfășura:

- organizarea și derularea unui concurs de fotografii;

- desfășurarea cursurilor de instruire și dezvoltare a abilităților tinerilor în prelucrarea imaginilor;

- realizarea albumelor turistice;

- organizarea expozitiilor și premierea câștigătorilor.

Buget: 56.920 Euro, din care 49.920 Euro fonduri publice (PHARE și Guvernul României) și 7.000 Euro contribuție Asociația INDECO.

Rolul organizației și nivelul de implicare în proiect: partener

Beneficiar: Asociația pentru Integrare și Dezvoltare Comunitară

Obiectivul general al proiectului: Creșterea ratei de ocupare a persoanelor din mediul rural prin dezvoltarea serviciilor de informare, orientare și consiliere privind cariera și a spiritului antreprenorial, a mobilității, flexibilității și adaptabilității persoanelor pe piața muncii.

Obiective specifice:

1. Promovarea antreprenoriatului și inovării și a afacerilor pe cont propriu (business start-up) pentru cel puțin 1200 de persoane (cu integrarea dimensiunii de egalitate între femei și bărbați) aflate în cautarea unui loc de muncă din mediul rural și persoane ocupate în agricultură cu venituri scăzute în cel puțin 24 comune din jud Botoșani, Vaslui și Iași prin organizarea unei Caravane informaționale –“Caravana ideilor”.

2. Dezvoltarea personală a 72 de persoane aflate în cautarea unui loc de muncă din mediul rural și persoane ocupate în agricultură cu venituri scăzute din comunele vizitate de caravană prin cuprinderea acestora la un curs intensiv de inițiere antreprenorială.

3. Creșterea ratei de ocupare a populației șomere din mediul rural prin inițierea/autorizarea a cel puțin 20 afaceri funcționale în primele 8 luni post proiect de către 20 absolvenți ai cursurilor de formare (30%) și sprijinirea a cel puțin 100 de persoane șomere în accesarea unui job prin acordarea de servicii de consiliere și mediere pe piața muncii.

Grupurile țintă ale proiectului: cel puțin 1200 persoane aflate în cautarea unui loc de muncă din mediul rural și persoane ocupate în agricultură cu venituri scăzute care doresc să-și crească șansele, să revină sau să intre pe piața forței de muncă.

Principalele activități care se vor desfășura:

- promovarea antreprenoriatul și inițierea de afaceri (business start-up) în mediul rural (jud. Botoșani, Iași, Vaslui) prin organizarea unor seminarii informationale –“Caravana ideilor”;

- instruire antreprenorială a 72 de persoane din mediul rural;

- consilierea și asistarea directă a absolvenților pentru inițierea afacerilor proprii;

- 100 de persoane, din mediul rural, sprijinite în accesarea unui job.

Buget: 77.337 Euro, din care 68.337 Euro fonduri publice (PHARE și Guvernul României) și 9.000 Euro contribuție Asociația INDECO

Rolul organizației și nivelul de implicare în proiect: partener

Beneficiar: Asociația pentru Integrare și Dezvoltare Comunitară

Obiectivul / Obiectivele generale:

1. Testarea, evaluarea și consilierea profesională a unui grup de 100 tineri peste 18 ani ce urmează să fie postinstituționalizați în vederea identificării unui grup de 20 de tineri motivați să urmeze programul de calificare în tâmplărie.

2. Formarea socio-profesională a unui grup de 20 de tineri în meseria de tâmplar.

3. Medierea pe piața forței de muncă a unui procent de 75% din totalul absolvenților cursului de calificare.

Obiectivul specific: Facilitarea accesului pe piața muncii a tinerilor peste 18 ani care au părăsit sau se pregătesc să părăsească sistemul de stat privind protecția copilului prin dezvoltarea de măsuri active.

Grup țintă: 100 de tineri peste 18 ani care au părăsit sau se pregătesc să părăsească sistemul de stat privind protecția copilului.

Rolul organizației și nivelul de implicare în proiect: partener, furnizor de formare profesională

Costul proiectului: 99.970 Euro

Finanțatorii proiectului: Uniunea Europeană, prin programul PHARE 2002 – Coeziune Economică și Socială, Măsuri de Incluziune Socială

Aplicant principal: Centrul Dicezan Caritas Iași “Centrul de Excelență în Servicii” Programul de vecinătate România – Moldova, Phare CBC 2006, Prioritatea 1 – Dezvoltare Economică și Socială, Masura 1.5 – Educație și Servicii Sociale

Perioada de implementare: 5.09.2008 – 30.11.2009

Program de dezvoltare a resurselor umane. Serviciile de informare și consiliere profesională au ca scop creșterea șanselor de ocupare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă, înregistrate la A.J.O.F.M. Iași, care au depus cerere în vederea acordării acestor servicii.

Activități:

- oferirea de Servicii de Informare și Consiliere Profesională pentru 18 șomeri îndemnizați / șomeri neîndemnizați înregistrați în evidențele AJOFM Iași;

- plasarea pe piața muncii a 4 persoane beneficiare de Servicii de Informare și Consiliere Profesională.

Rezultate:

- 18 persoane informate/consiliate asupra oportunităților de angajare de pe piața muncii;

- 18 persoane instruite în ”Metode de identificare și accesare a unui loc de muncă”;

- 4 persoane plasate pe piața muncii (încadrate cu contract individual de muncă, au înființat o societate comercială, au înființat o asociație familială, au obținut autorizația de funcționare ca persoană fizică autorizată, au obținut certificatul de producător).

Finanțare: Banca Mondială prin Agenția Națională de Ocupare a Forței de Muncă Iași

Valoare contract: 13.800 RON

Proiectul a pus un accent deosebit pe dezvoltarea unui program de promovare a obiectivelor turistice din zona transfrontalieră și pe creșterea calității serviciilor din domeniul turismului prin implementarea unor programe de formare profesională a personalului implicat în acest domeniu – agenții de turism, structuri de primire turistică (hoteluri, pensiuni turistice, cabane turistice, vile, popasuri turistice), obiectivelor turistice (muzee, case memoriale, palate domnești și alte vestigii istorice) și obiective culturale de pe raza județelor Iași, Vaslui, Galați, Botoșani și Moldova.

Obiectiv general: susținerea și promovarea dezvoltării potențialului turistic transfrontalier.

Obiectiv specific: creșterea calității capitalului uman și a nivelului de adaptare structurală a forței de muncă din sectorul turistic, la exigențele pieței specifice, a 40 de operatori de turism din județele Iași, Vaslui, Galați, Botoșani și Moldova, cu scopul de a răspunde cât mai bine nevoilor în evoluție de pe piața forței de muncă, adaptării la nevoile în schimbare ale pieței serviciilor turistice, diminuării deficitului de competențe profesionale existent și alinierii la standardele pieței europene.

Activitățile proiectului:

- organizarea a două sesiuni de instruire pentru 40 de operatori în turism din zona transfrontalieră România-Moldova (cu următoarele module: Comunicare & Relații Publice, Marketing turistic, Promovarea turismului, Management de proiect în turism, Cadrul legal de înființare a unei afaceri și Surse de finanțare);

- realizarea a două instrumente de lucru pentru operatorii în turism: “Ghid turistic transfrontalier România-Moldova” și “Ghidul operatorului în turism”; organizarea seminarului “Turismul Transfrontalier România-Moldova” pentru diseminarea rezultatelor implementării proiectului – în data de 31 octombrie 2007, ora 10 în sala de conferințe a Asociației INDECO – Iași, Str. 14 Decembrie 1989, nr. 2B.

Buget: 54.662 Euro, din care 49.000 Euro fonduri publice (PHARE și Guvernul României) și 5.662 Euro contribuție Asociația INDECO și partenerii

Rolul organizației și nivelul de implicare în proiect: partener

Beneficiar: Asociația pentru Integrare și Dezvoltare Comunitară

Program de formare profesională și integrare pe piața muncii.

Beneficiari: 257 persoane

Activități: testarea și evaluarea abilităților profesionale a persoanelor fără un loc de muncă din mediul rural – județul Iași; orientarea profesională și cuprinderea la cursuri de calificare a 257 de persoane; organizarea și desfășurarea a 13 cursuri de calificare în mediul rural.

Finanțare: Banca Mondială prin Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă Iași

Valoare contract: 143.999 RON

Scopul proiectului: creșterea calității produselor realizate de SC Vali Company SRL

Realizări:

- 40 de angajați ai SC Vali Company SRL calificați/recalificați în meseria “Cizmar”;

- 8 persoane angajate specializate în ocupația “Manager proiect”;

- 8 persoane angajate specializate în ocupația “Manager al sistemelor de management al calității”.

Rolul organizației și nivelul de implicare în proiect: partener – responsabil de formare profesională

Finanțatorii proiectului: Uniunea Europeană, prin programul PHARE 2004 – Coeziune economică și socială, Dezvoltarea Resurselor Umane, Promovarea Capitalului Uman

Valoare contract: 76.882 Euro, din care grant: 61.073 Euro

Beneficiar: SC Vali Company SRL

Scopul proiectului: creșterea calității produselor realizate de SC RE MINA SRL

Realizări:

- 30 de angajați ai SC RE MINA SRL calificați/recalificați în meseria “Brutar, patiser, preparator produse făinoase”;

- 8 angajați ai firmei SC RE MINA SRL calificați/recalificați în meseria “Lucrător comercial”;

- 38 de angajați ai SC RE MINA SRL și-au însușit competențe cheie – comune mai multor meserii: lucru în echipă, comunicare, organizarea locului de muncă.

Rolul organizației și nivelul de implicare în proiect: partener – responsabil formare profesională

Finanțatorii proiectului: Uniunea Europeană, prin programul PHARE 2004 – Coeziune Economică și Socială, Dezvoltarea Resurselor Umane, Promovarea Capitalului Uman

Valoare contract: 56.936 Euro, din care grant 45.540 Euro

Beneficiar: SC RE MINA SRL

Obiectivul general al proiectului: Dezvoltarea schimburilor culturale și stimularea turismului în zona transfrontalieră România – Moldova.

Obiective specifice:

1. Dezvoltarea schimburilor culturale și stimularea creativității și competivității tinerilor din zona transfrontalieră România - Moldova prin organizarea de activități artistice – respectiv un concurs și o expozitie itinerantă de fotografii grupate pe 4 categorii (obiective turistice, peisaj, portret, viata de zi cu zi).

2. Dezvoltarea abilităților și competențelor a 40 de tineri din zona transfrontalieră, participanți la concursul de fotografie, prin cuprinderea lor la un program de instruire și asistență teoretică și practică în domeniul prelucrării imaginilor.

3. Stimularea turismului din cele 2 țări prin realizarea a 2 albume turistice ilustrate cu cele mai bune lucrări înscrise la concursul organizat și distribuirea acestora agențiilor de turism pentru atragerea turiștilor.

Grupurile țintă ale proiectului:

- 400 tineri, cu vârsta între 16-39 de ani, pasionați de fotografie din județele Botoșani, Iași, Vaslui, Galați și Republica Moldova;

- 200 agenții de turism, structuri de primire turistică și obiective turistice, aeroporturi, gări, autogări, ONG cu activități în domeniul turismului, consilii județene/raionale etc.;

- 1000 cetățeni din zona transfrontalieră – interesați de fotografie.

Principalele activități care se vor desfășura:

- organizarea și derularea unui concurs de fotografii;

- desfășurarea cursurilor de instruire și dezvoltare a abilităților tinerilor în prelucrarea imaginilor;

- realizarea albumelor turistice;

- organizarea expozitiilor și premierea câștigătorilor.

Buget: 56.920 Euro, din care 49.920 Euro fonduri publice (PHARE și Guvernul României) și 7.000 Euro contribuție Asociația INDECO.

Rolul organizației și nivelul de implicare în proiect: partener

Beneficiar: Asociația pentru Integrare și Dezvoltare Comunitară

Program de formare profesională și integrare pe piața muncii.

Beneficiari: 200 persoane

Activități:

- testarea și evaluarea abilităților profesionale a persoanelor fără un loc de muncă din mediul rural – județul Iași;

- orientarea profesională și cuprinderea la cursuri de calificare a 200 de persoane;

- organizarea și desfășurarea a 13 cursuri de calificare în mediul rural, comunele: Ruginoasa, Ion Neculce, Belcești.

Rezultate:

- îmbunătățirea indicatorilor de ocupare a forței de muncă prin calificarea a 200 de persoane în meseriile: Lucrător în cultura plantelor și Lucrător în prelucrare carne, lapte, pește, conserve;

- 40 persoane din mediul rural plasate la finele contractului.

Finanțare: Banca Mondială prin Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă Iași

Valoare contract: 119.940 RON

Program de formare profesională și integrare pe piața muncii.

Beneficiari: 240 persoane

Activități:

- testarea și evaluarea abilităților profesionale a persoanelor fără un loc de muncă din mediul rural – județul Iași;

- orientarea profesională și cuprinderea la cursuri de calificare a 240 de persoane;

- organizarea și desfășurarea a 12 cursuri de calificare în mediul rural, comunele: Coarnele Caprei, Tătăruși, Cristești, Tansa.

Rezultate:

- îmbunătățirea indicatorilor de ocupare a forței de muncă prin calificarea a 240 de persoane în meseria Lucrător în cultura plantelor;

- 48 persoane din mediul rural plasate la finele contractului.

Finanțare: Banca Mondială prin Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă Iași

Valoare contract: 53.940 RON

Proiectul a pus un accent deosebit pe dezvoltarea unui program de promovare a obiectivelor turistice din zona transfrontalieră și pe creșterea calității serviciilor din domeniul turismului prin implementarea unor programe de formare profesională a personalului implicat în acest domeniu – agenții de turism, structuri de primire turistică (hoteluri, pensiuni turistice, cabane turistice, vile, popasuri turistice), obiectivelor turistice (muzee, case memoriale, palate domnești și alte vestigii istorice) și obiective culturale de pe raza județelor Iași, Vaslui, Galați, Botoșani și Moldova.

Obiectiv general: susținerea și promovarea dezvoltării potențialului turistic transfrontalier.

Obiectiv specific: creșterea calității capitalului uman și a nivelului de adaptare structurală a forței de muncă din sectorul turistic, la exigențele pieței specifice, a 40 de operatori de turism din județele Iași, Vaslui, Galați, Botoșani și Moldova, cu scopul de a răspunde cât mai bine nevoilor în evoluție de pe piața forței de muncă, adaptării la nevoile în schimbare ale pieței serviciilor turistice, diminuării deficitului de competențe profesionale existent și alinierii la standardele pieței europene.

Activitățile proiectului:

- organizarea a două sesiuni de instruire pentru 40 de operatori în turism din zona transfrontalieră România-Moldova (cu următoarele module: Comunicare & Relații Publice, Marketing turistic, Promovarea turismului, Management de proiect în turism, Cadrul legal de înființare a unei afaceri și Surse de finanțare);

- realizarea a două instrumente de lucru pentru operatorii în turism: “Ghid turistic transfrontalier România-Moldova” și “Ghidul operatorului în turism”; organizarea seminarului “Turismul Transfrontalier România-Moldova” pentru diseminarea rezultatelor implementării proiectului – în data de 31 octombrie 2007, ora 10 în sala de conferințe a Asociației INDECO – Iași, Str. 14 Decembrie 1989, nr. 2B.

Buget: 54.662 Euro, din care 49.000 Euro fonduri publice (PHARE și Guvernul României) și 5.662 Euro contribuție Asociația INDECO și partenerii

Rolul organizației și nivelul de implicare în proiect: partener

Beneficiar: Asociația pentru Integrare și Dezvoltare Comunitară

Program de formare profesională și integrare pe piața muncii.

Scopul și localizarea:

- Program de dezvoltare a abilităților antreprenoriale pentru cadre de armată disponibilizate;

- Iași.

Rezultatele proiectului:

- identificarea, evaluarea de aptitudini și abilități antreprenoriale a 16 cadre active disponibilizate din armată;

- dezvoltarea profesională a 16 persoane prin instruirea cu privire la aspectele economice, legislative, necesare demarării unei afaceri, mici întreprinderi;

- consultanță individuală în afaceri și asistență în inițierea/dezvoltarea unei afaceri.

Rolul organizației și nivelul de implicare în proiect:

- solicitant;

- documentare, fundamentare, redactare cerere de finanțare, implementare.

Costul proiectului: 15.550 RON

Finanțatorii proiectului: Banca Mondială prin Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă Iași

Scopul proiectului: dezvoltarea competențelor profesionale și creșterea șanselor de reintegrare pe piața muncii a persoanelor aflate în șomaj. Localizare: Bârlad, jud. Vaslui

Beneficiari: 50 persoane

Activități:

- identificarea aptitudinilor vocaționale pentru 50 persoane;

- îmbunătățirea indicatorilor de ocupare a forței de muncă prin calificarea/instruirea a 50 persoane;

- reintegrarea în viața economică a 30 de persoane absolvente la curs, prin angajare directă.

Rolul organizației și nivelul de implicare în proiect: partener, furnizor formare profesională.

Costul proiectului: 47.450 Euro Finanțatorii proiectului: Uniunea Europeană, prin programul PHARE 2002 – Coeziune Economică și Socială

Aplicant principal: SC Escarpen SRL

Scopul proiectului:

- reducerea șomajului în orașul Pașcani prin calificarea/instruirea unui nr. de 100 persoane;

- asigurarea unui loc de muncă pentru 70 de absolvenți prin plasarea pe locuri de muncă sau sprijinirea logistică în demararea afacerilor proprii.

Grupul țintă: șomeri, îndemnizați sau nu, cu vârsta până în 25 de ani și cu domiciliul stabil în orașul Pașcani.

Principalele activități:

- testarea și evaluarea aptitudinilor și nivelului profesional a grupului țintă;

- calificarea sau recalificarea beneficiarilor; instruire în tehnici de căutare a unui loc de muncă;

- mediere directă sau electronică;

- evaluarea implementării proiectului, diseminarea rezultatelor și asigurarea sustenabilității.

S-au organizat cursuri de calificare/instruire în următoarele meserii: ospătar; bucătar; frizer-coafor-manichiurist-pedichiurist; cosmetician; tehnician masor. Alegerea meseriilor pentru cursuri s-a făcut în baza unei analize a unităților economice din Pașcani, a direcțiilor de dezvoltare, a nivelului economic al zonei și a nișei de piață ce permite, cu cheltuieli minime, demararea propriei afaceri. Cumularea celor două direcții: reconversie profesională, bazată pe aptitudinile șomerilor și servicii gratuite de consiliere antreprenorială – prin crearea unui Cabinet de consultanță, mărește șansa de reintegrare economică și socială a persoanelor disponibilizate. Oferirea de servicii de consiliere și consultanță pentru inițierea unei activități productive / prestatoare de servicii are ca scop atât reducerea șomajului, crearea de locuri de muncă adiacente și chiar reducerea numărului de persoane care optează pentru emigrare.

Proiectul răspunde obiectivului programului Coeziune socială, componenta Dezvoltarea Resurselor Umane, prin facilitarea accesului pe piața forței de muncă a celor aflați în căutarea unui loc de muncă, intensificând măsurile active de ocupare și dezvoltarea de noi abilități corespunzător nevoilor în evoluție de pe piața forței de muncă, respectiv Priorității 2 – Intensificarea măsurilor active de ocupare ca instrument sistemic pentru stimularea ocupării forței de muncă.

Aplicant principal: Asociația Consensual

Finanțare: Uniunea Europeană, Phare 2002

Buget: 39.850 Euro

Program de formare profesională și integrare pe piața muncii.

Beneficiari: 200 persoane

Activități:

- testarea și evaluarea abilităților profesionale a persoanelor fără un loc de muncă din mediul rural – județul Iași;

- orientarea profesională și cuprinderea la cursuri de calificare a 200 de persoane;

- organizarea și desfășurarea a 13 cursuri de calificare în mediul rural, comunele: Ruginoasa, Ion Neculce, Belcești.

Rezultate:

- îmbunătățirea indicatorilor de ocupare a forței de muncă prin calificarea a 200 de persoane în meseriile: Lucrător în cultura plantelor și Lucrător în prelucrare carne, lapte, pește, conserve;

- 40 persoane din mediul rural plasate la finele contractului.

Finanțare: Banca Mondială prin Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă Iași

Valoare contract: 119.940 RON

Scopul proiectului: punerea în aplicare a unui concept de sprijin a familiilor aflate în dificultate fizică sau financiară prin îmbinarea serviciilor de consiliere socială, cu cele medicale, de terapie familială și asistență psihologică.

Localizare: Iași

Rezultatele proiectului: creșterea șanselor de reintegrare socială a 200 de persoane

Realizări: 

- 200 de persoane consiliate social și orientate profesional; 

- 150 persoane calificate, recalificate sau instruite în urma consilierii și orientării profesionale de care au beneficiat prin program; 

- 120 persoane (din rândul absolvenților de curs de calificare, recalificare sau instruire) reintegrate în viața activă, prin plasarea în noi locuri de muncă; 

- 700 de persoane consultate prin Cabinetul de medicină generală în mod gratuit; 

- 300 de persoane consultate prin Cabinetul de medicină generală cu reducere de 50% asupra costurilor consultațiilor.

Rolul organizației și nivelul de implicare în proiect: management de proiect, documentare, fundamentare, redactare cerere de finanțare, implementare.

Finanțatorii proiectului: Uniunea Europeană, prin programul PHARE - RICOP

Valoare contract: 100.000 Euro, grant total

Beneficiar: Fundația Solidaritate și Speranță

Scopul proiectului: înființarea unei cantine sociale

Localizare: municipiul Iași

Rezultatele proiectului: creșterea nivelului de trai a 150 de persoane aflate în risc de marginalizare socială.

Realizări:

- amenajarea și dotarea unei cantine moderne - capacitate 100 porții/zi;

- asigurarea unei mese calde pentru 150 persoane (serii de 14 zile) - realizat 295, respectiv 197%;

- 11 locuri de muncă nou create - realizat 11, respectiv 100%.

- 8 persoane angajate, din rândul persoanelor şomere - realizat 8, respectiv 100%

Suplimentar s-au distribuit:

- 500 de pachete de hrană pelerinilor şi persoanelor aflate în dificultate, cu ocazia Sărbătorilor Iaşului.

- 80 pachete cu alimente - ca ajutor de urgență (carne, preparate din carne, brânzeturi, zahăr, ulei, orez, paste făinoase, conserve, legume, fructe, dulciuri etc.);

- 147 pachete cu alimente de strictă necesitate asistaților;

- 146 persoane consiliate social și orientate spre alte tipuri de măsuri sociale.

Rolul organizatiei si nivelul de implicare in proiect: management de proiect, documentare, fundamentare, redactare cerere de finanțare, implementare.

Finanțatorii proiectului: Uniunea Europeană, prin programul PHARE - RICOP

Valoare contract: 85.000 Euro, grant total

Beneficiar: Fundația Solidaritate și Speranță

Program de formare profesională și integrare pe piața muncii.

Scopul și localizarea:

- Program de dezvoltare a abilităților antreprenoriale pentru cadre de armată disponibilizate;

- Iași.

Rezultatele proiectului:

- identificarea, evaluarea de aptitudini și abilități antreprenoriale a 16 cadre active disponibilizate din armată;

- dezvoltarea profesională a 16 persoane prin instruirea cu privire la aspectele economice, legislative, necesare demarării unei afaceri, mici întreprinderi;

- consultanță individuală în afaceri și asistență în inițierea/dezvoltarea unei afaceri.

Rolul organizației și nivelul de implicare în proiect:

- solicitant;

- documentare, fundamentare, redactare cerere de finanțare, implementare.

Costul proiectului: 15.550 RON

Finanțatorii proiectului: Banca Mondială prin Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă Iași

Scopul proiectului: dezvoltarea competențelor profesionale și creșterea șanselor de reintegrare pe piața muncii a persoanelor aflate în șomaj. Localizare: Bârlad, jud. Vaslui

Beneficiari: 50 persoane

Activități:

- identificarea aptitudinilor vocaționale pentru 50 persoane;

- îmbunătățirea indicatorilor de ocupare a forței de muncă prin calificarea/instruirea a 50 persoane;

- reintegrarea în viața economică a 30 de persoane absolvente la curs, prin angajare directă.

Rolul organizației și nivelul de implicare în proiect: partener, furnizor formare profesională.

Costul proiectului: 47.450 Euro Finanțatorii proiectului: Uniunea Europeană, prin programul PHARE 2002 – Coeziune Economică și Socială

Aplicant principal: SC Escarpen SRL

Scopul proiectului:

- reducerea șomajului în orașul Pașcani prin calificarea/instruirea unui nr. de 100 persoane;

- asigurarea unui loc de muncă pentru 70 de absolvenți prin plasarea pe locuri de muncă sau sprijinirea logistică în demararea afacerilor proprii.

Grupul țintă: șomeri, îndemnizați sau nu, cu vârsta până în 25 de ani și cu domiciliul stabil în orașul Pașcani.

Principalele activități:

- testarea și evaluarea aptitudinilor și nivelului profesional a grupului țintă;

- calificarea sau recalificarea beneficiarilor; instruire în tehnici de căutare a unui loc de muncă;

- mediere directă sau electronică;

- evaluarea implementării proiectului, diseminarea rezultatelor și asigurarea sustenabilității.

S-au organizat cursuri de calificare/instruire în următoarele meserii: ospătar; bucătar; frizer-coafor-manichiurist-pedichiurist; cosmetician; tehnician masor. Alegerea meseriilor pentru cursuri s-a făcut în baza unei analize a unităților economice din Pașcani, a direcțiilor de dezvoltare, a nivelului economic al zonei și a nișei de piață ce permite, cu cheltuieli minime, demararea propriei afaceri. Cumularea celor două direcții: reconversie profesională, bazată pe aptitudinile șomerilor și servicii gratuite de consiliere antreprenorială – prin crearea unui Cabinet de consultanță, mărește șansa de reintegrare economică și socială a persoanelor disponibilizate. Oferirea de servicii de consiliere și consultanță pentru inițierea unei activități productive / prestatoare de servicii are ca scop atât reducerea șomajului, crearea de locuri de muncă adiacente și chiar reducerea numărului de persoane care optează pentru emigrare.

Proiectul răspunde obiectivului programului Coeziune socială, componenta Dezvoltarea Resurselor Umane, prin facilitarea accesului pe piața forței de muncă a celor aflați în căutarea unui loc de muncă, intensificând măsurile active de ocupare și dezvoltarea de noi abilități corespunzător nevoilor în evoluție de pe piața forței de muncă, respectiv Priorității 2 – Intensificarea măsurilor active de ocupare ca instrument sistemic pentru stimularea ocupării forței de muncă.

Aplicant principal: Asociația Consensual

Finanțare: Uniunea Europeană, Phare 2002

Buget: 39.850 Euro

Localizare: Iași

Rezultatele proiectului: creșterea șanselor de integrare pe piața muncii a persoanelor disponibilizate prin programul RICOP

Realizări: 40 persoane calificate, recalificate în meserii cerute de piața muncii: tehnicieni în industria alimentară, agenți de vânzări, ingineri proiectanți în AutoCad 2000 asistat de calculator, frigotehniști; 28 de persoane încadrate pe piața muncii.

Rolul organizatiei si nivelul de implicare in proiect: partener - responsabil formare profesională

Finanțatorii proiectului: Uniunea Europeană, prin programul PHARE - RICOP, Măsuri active de ocupare

Valoare contract: 127.546 Euro, din care grant: 98.000 Euro

Beneficiar: SC Coseli SA

Scopul proiectului: punerea în aplicare a unui concept de sprijin a familiilor aflate în dificultate fizică sau financiară prin îmbinarea serviciilor de consiliere socială, cu cele medicale, de terapie familială și asistență psihologică.

Localizare: Iași

Rezultatele proiectului: creșterea șanselor de reintegrare socială a 200 de persoane

Realizări: 

- 200 de persoane consiliate social și orientate profesional; 

- 150 persoane calificate, recalificate sau instruite în urma consilierii și orientării profesionale de care au beneficiat prin program; 

- 120 persoane (din rândul absolvenților de curs de calificare, recalificare sau instruire) reintegrate în viața activă, prin plasarea în noi locuri de muncă; 

- 700 de persoane consultate prin Cabinetul de medicină generală în mod gratuit; 

- 300 de persoane consultate prin Cabinetul de medicină generală cu reducere de 50% asupra costurilor consultațiilor.

Rolul organizației și nivelul de implicare în proiect: management de proiect, documentare, fundamentare, redactare cerere de finanțare, implementare.

Finanțatorii proiectului: Uniunea Europeană, prin programul PHARE - RICOP

Valoare contract: 100.000 Euro, grant total

Beneficiar: Fundația Solidaritate și Speranță

Scopul proiectului: înființarea unei cantine sociale

Localizare: municipiul Iași

Rezultatele proiectului: creșterea nivelului de trai a 150 de persoane aflate în risc de marginalizare socială.

Realizări:

- amenajarea și dotarea unei cantine moderne - capacitate 100 porții/zi;

- asigurarea unei mese calde pentru 150 persoane (serii de 14 zile) - realizat 295, respectiv 197%;

- 11 locuri de muncă nou create - realizat 11, respectiv 100%.

- 8 persoane angajate, din rândul persoanelor şomere - realizat 8, respectiv 100%

Suplimentar s-au distribuit:

- 500 de pachete de hrană pelerinilor şi persoanelor aflate în dificultate, cu ocazia Sărbătorilor Iaşului.

- 80 pachete cu alimente - ca ajutor de urgență (carne, preparate din carne, brânzeturi, zahăr, ulei, orez, paste făinoase, conserve, legume, fructe, dulciuri etc.);

- 147 pachete cu alimente de strictă necesitate asistaților;

- 146 persoane consiliate social și orientate spre alte tipuri de măsuri sociale.

Rolul organizatiei si nivelul de implicare in proiect: management de proiect, documentare, fundamentare, redactare cerere de finanțare, implementare.

Finanțatorii proiectului: Uniunea Europeană, prin programul PHARE - RICOP

Valoare contract: 85.000 Euro, grant total

Beneficiar: Fundația Solidaritate și Speranță